平安雇主责任险保障范围广泛，理赔高效便捷，具有灵活定制的特点，可以根据企业的实际需求和预算进行调整，满足不同企业的个性化需求，为企业和员工提供了坚实的保障。
雇主责任险作为企业风险管理的重要工具，迎来了新一轮的政策调整与产品升级。在众多保险公司中，平安雇主责任险也成为了企业关注的焦点。那么平安雇主责任险赔付怎么样呢？
一、平安雇主责任险赔付多少？
平安雇主责任险的赔付金额因具体保险产品和合同约定而异，无法给出统一的赔付金额。但一般来说，其赔付范围包括意外身故保险金、意外医疗费用、住院津贴、误工补贴、猝死保险等。
我们以“平安保险雇主责任险2024版”为例，平安雇主责任险的保障范围广泛，涵盖了医疗费用、工伤津贴、残疾赔偿金等多个方面，能够全面保障员工的权益。
平安保险雇主责任险2024版 支持16-65周岁，1-5类职业，5人起投，全国承保，可选1-12个月保障期限，最低99元起，每人限投1份。
【理赔标准】
1、意外身故或伤残理赔：赔偿限额可选10-100万，按鉴定的伤残等级理赔。
2、意外医疗费用报销：报销限额可选1-10万，0免赔额，100%报销社保内医疗费。
3、误工补贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。
4、住院津贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。
5、猝死责任限额：1-4类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*50%，5-6类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*30%
6、可选责任：境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障。（赔偿金额同上述主险赔偿比例一样）
【保费测算】
1.10万雇主责任险：1-2类职业100元/年，3类职业140元/年，4类职业260元/年，5类职业333元/年。
2.20万雇主责任险：1-2类职业160元/年，3类职业240元/年，4类职业370元/年，5类职业594元/年。
3.30万雇主责任险：1-2类职业240元/年，3类职业350元/年，4类职业485元/年，5类职业854元/年。
4.40万雇主责任险：1-2类职业310元/年，3类职业450元/年，4类职业615元/年，5类职业1130元/年。
5.50万雇主责任险：1-2类职业400元/年，3类职业630元/年，4类职业955元/年，5类职业1503元/年。
二、平安雇主责任险理赔要多久？
平安雇主责任险理赔时间通常需要几个星期到几个月。 理赔时间的长短取决于案件的复杂程度和保险公司的调查进度。
【理赔流程】
报案：发生保险范围内的事故后，被保险人需及时通知保险公司报案。
准备理赔材料：根据保险公司的要求准备理赔材料，如医疗费用报销一般需准备好门诊病历本、出院记录、出院诊断书、住院发票、住院费用总清单等。
提交理赔材料：被保险人将理赔材料提交给保险公司。
审核：保险公司审核员对提交的理赔材料进行审核，并确认理赔方案。
理赔：保险公司通知被保险人或受益人领取理赔款。
结案：理赔完成，保险公司结案。
