作为企业主的“护身符”，雇主责任险可以有效的转嫁企业用工风险，但市场上的产品繁多，投保时要关注的细节非常多，非业内人士要挑到一款适合自己企业的好产品并不容易。
一、企业雇主责任险什么意思？
企业雇主责任险是指企业在其雇员因工作原因受伤、致残或死亡时，依据法律或合同约定需承担的经济赔偿责任的一种保险。这种保险可以帮助企业减轻因工伤事故或职业病导致的经济损失，同时也保障了员工的合法权益。
二、企业雇主责任险怎么买？
购买企业雇主责任险通常需要遵循以下步骤：
1、评估需求：首先，企业需要评估自己的风险暴露程度，包括员工数量、工作的风险性、所在行业等，以确定所需保险的种类和保额。
1、选择保险公司：在市场上比较不同保险公司的产品和服务，选择信誉良好且能满足企业特定需求的保险公司。
2、了解保险条款：仔细阅读保险条款，确保理解保险的覆盖范围、除外责任、理赔流程等关键信息。
4、填写申请表：向选定的保险公司提交一份详细的申请表，其中包括企业的基本信息、员工信息、所选保险的种类等。
5、支付保费：根据所选保险产品的保费计算方法支付相应的保费。保费的数额通常基于员工的职业类别、企业所在的行业风险等级、员工人数及保额等因素。
三、企业雇主责任险多少钱？
雇主责任险的费用（保费）取决于多种因素，包括但不限于：
1、员工的职业类别：不同职业的风险水平不同，风险较高的职业其保费也会相应提高。
2、行业风险等级：某些行业如建筑业、制造业等由于工作环境较为复杂，风险较高，因此保费也相对较高。
3、企业规模及员工数量：通常情况下，企业越大，员工越多，保费总额也会越高。
4、所选保额：保额越高，保费自然也就越高。
企业雇主责任险：中国人寿雇主责任险
投保单位：企业老板或工程负责人
保障人群：1-6类职业的员工或工人
起保人数：1-4类是5人起保，5-6类是10人起保。
投保份数：每人限投1份，超过部分无效。
生效时间：当天13点前下单的是T+2日生效，当天13点以后下单的是T+3日生效。
高空保障规则：1-5类不保高空作业，6类可保高空作业。
1、死亡赔偿金：被保雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故身故的，保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金，最高保额120万/人。
2、伤残赔偿金：被保雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故诊断1-10级伤残的，以按十级10%标准，受伤最轻十级赔12万，每加重一级多赔12万，最严重赔120万。
3、医疗费用报销：被保雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故住院治疗的，对其合理的医疗费，扣除100元免赔额，100%报销，每个工人最高可以报销15万医疗费。
4、误工费用补偿：被保雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故导致短期内或长期不能工作的，保险公司每天都会补贴100元，次免赔5天，每次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。
5、猝死赔偿保险金：被保雇员在工作时间/工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司也会按约定理赔身故保险金，猝死赔偿金额=20%*身故保额。
