购买雇主责任保险是一个重要的步骤，以确保企业能够为其员工提供必要的工作伤害保障，并减轻因工作相关事故或职业病而产生的财务负担。
一、雇主保险怎么买？多少钱？
保险公司直接购买：您可以直接联系各大保险公司，如平安保险、中国人寿、中国太平洋保险、中国人民保险等。这些公司通常都有专门的商业保险部门或服务团队，可以提供详细的咨询和报价。
保险代理人/经纪人：保险代理人或经纪人是专业的保险销售人员，他们代表保险公司销售产品，并且能够根据您的具体需求推荐适合的保险方案。
第三方保险销售平台：互联网上有许多第三方保险销售平台，例如沃保网等，这些平台汇集了多家保险公司的产品，方便用户比较不同产品的价格和服务。
关于雇主保险的费用，受到多种因素的影响，价格差异较大。一般来说，低风险职业的雇主保险保费相对较低，高风险职业的保费则较高。
例如，1-2 类低风险职业，购买 10 万保额的雇主保险，一年的保费可能在 100 元左右；而 5-6 类高风险职业，同样 10 万保额，一年的保费可能在
500
元以上。此外，企业的员工人数、保额需求、保障范围等因素也会影响保费。如果企业员工人数较多，可能会有一定的保费优惠；保额越高、保障范围越广，保费也会相应增加。
二、2024年雇主责任险线上购买
【史带团体意外险】
适合16-70岁员工，保额灵活，含猝死保障，1-6类职业可投，可涉高，5人起保，全国承保，保障全面且操作灵活，适合企业团险需求。
1、投保年龄：员工16至70周岁（以保单生效时被保险人的周岁年龄为准）。
2、投保人数：同一投保人最低5人起投。
3、生效时间：最早为T+1的零时，最晚为T+30的零时 （T是指投保成功日）。
4、工种选择：如一人工作涉及多个职业，则以类别最高的职业选择相应工种。
5、份数限制：每个被保险人限购买一份，多投无效。
6、高度限制：坠落高度距离基准在2米及2米以称为高空（高处）作业，距着落点20米以上高空作业为除外责任。
7、证件要求：涉高工种无需高空作业证，需做好相关的安全防护措施。
8、免赔说明：住院津贴免赔3天，单次90天为限，年度180天为限。
9、医疗费用：被保人有社保，社保范围内免赔0元，给付比例100%；被保人无社保，免赔100元，给付比例85%。
10、报案时限：事故发生后48小时内通知保险人，如超出48小时报案导致保险人无法核实事故真实情况的，保险人有权拒赔
11、批改规则：加保、减保按天计费。
12、其他说明：线下支付保费，专票&普票均可。
13、猝死责任：16-65周岁被保人可承保猝死责任，66-70周岁被保人不承保猝死责任且所有保额全部减半。
【中国人保雇主责任险（全国版）】
1、意外身故保险金：被保雇员在施工过程中不幸身故，每个人可赔10万、30万、50万、80万、100万，投保时选择。
2、意外伤残保险金：被保雇员在施工过程中发生意外，导致1-10级伤残，按约定比例*身故保额，最轻十级赔3%，其他等级详看条款。
3、意外医疗报销：被保雇员在施工过程中发生意外，且因该意外事故住院治疗的，对其合理的社保内医疗费，保险公司扣除100元免赔额后，按100%报销，人均报销限额可选1万、3万、5万、8万、10万。
4、误工费补贴：被保雇员因工伤短期或长期丧失工作能力且已过3天免赔期的，每天可补贴100元，每次事故每人最多补贴60天，全年每人最多补贴365天，合计是3.6万元。
5、法律费用补偿：因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属的法律纠纷，产生的相应法律费用，最多可赔10万元。
【太平洋空调家电安装雇主责任险】
16-65周岁可投保，家电行业均可投保，身故全残保额80万-150万元，医疗费用报销最高30万元一人，可扩展24小时工作责任，伤残十级10%起，保障三者责任。
身故/伤残赔偿：80万、100万、120万、130万、150万。
意外医疗险：30万元，0免赔，自费药100%赔付。
误工费：100元/天，最多赔偿180天。
法律费用：10万元/年。
附加三责：每次事故限额60万元。
24小时扩展：被保人24小时全天，因工作原因（如上下班途中，工作就餐等）发生意外伤害导致死亡、伤残、医疗费用赔偿。
保费：1118元-1618元。
