物流企业雇主险属于团体险，3人起保，提供身故/伤残、医疗、误工费用等保障。
保障范围
| 保障项目 | 说 明 |
| 保障内容 | 医疗费用：医疗费用适用独立的赔偿限额，不包含在死亡、伤残赔偿限额之内，按照实际指定就诊医院所在地的（地市级以上）劳动、卫生、社保行政部门公布的城镇职工医疗保险的范围及标准，每次事故医疗费用超过人民币0元部分按100%的比例赔付。猝死责任：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险人承担赔偿责任，猝死每人最高赔偿限额=每人身故赔偿限额*20%。伤残标准：本保单伤残赔偿金：按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（以下称《伤残鉴定标准》）确定伤残等级而支付相应赔偿金。相应的赔偿限额为该伤残等级所对应的下列“伤残等级赔偿限额比例表”的比例乘以每人死亡赔偿限额所得金额。本保单适用伤残赔付比例按：一级伤残100%，二级伤残80%，三级伤残70%，四级伤残60%，五级伤残50%，六级伤残40%，七级伤残30%，八级伤残20%，九级伤残10%，十级伤残5%; 误工费用：误工费用适用独立的赔偿限额，不包含在身故、伤残及医疗费用赔偿限额之内。按100元/天的标准赔偿误工费，每人每次事故最高赔偿90天，累计不超过180天。误工费的计算包含住院期间、出院后的休息误工时间，其中出院后的休息误工时间取医嘱建休时间、实际误工时间及《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》规定标准三者中的最短时间，且一旦确定伤残程度后即刻停止误工费的计算。被保险人从业人员仅接受门诊治疗的，按本保单约定无误工费赔付。 |
