建筑施工企业雇主责任险特点
1、不记名投保
不记名雇主责任险相对更为简单便捷，不需要详细记录被保人的个人信息，一份保单可覆盖多人，这使得不记名雇主责任险更加灵活，可以适应不同的群体需求。
同时，不记名雇主责任险的成本较低，由于无需处理个人数据，保险公司能够减少管理和等级结构，从而实现成本的降低。
最后，不记名雇主责任险还能够平等对待所有被保人，避免个人隐私的暴露。
总之一句话，不记名雇主责任险更灵活，人员可随时替换，不需要提供替换人员资料，因为不记名雇主责任险只算人头，不核对工人信息，所以无论是投保还是理赔都更便捷。
2、覆盖572项伤情
建筑公司专属雇主责任险的条款明明白白罗列了572项工伤类别，可以说保险公司把能想到的工伤类别都包含进去了，保障范围越全面，意味着老板的用工风险越低，无论员工发生什么意外，有保险公司赔，老板的纠纷也更少更省心。
只要工人是在工地上施工过程中遭受意外伤害导致的这572项工伤(无论一种或多种)，保险都会按约定理赔。
保障范围
| 保障项目 | 说明 |
|---|---|
| 意外身故、残疾 | 人均限额：基础型10万，优越型20万，旗舰型30万，尊享型50万。团体限额：基础型100万，优越型300万，旗舰型500万，尊享型800万。被保雇员在建筑工地施工过程中遭受意外事故，且因该事故诊断1-10级伤残或身故的，赔偿金=伤残等级对应的比例*基本保额。一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%、5% |
| 意外医疗保险金 | 人均限额：基础型1万，优越型2万，旗舰型3万，尊享型5万。团体限额：基础型10万，优越型30万，旗舰型50万，尊享型80万。被保雇员在建筑工地施工过程中遭受意外事故，且因该事故住院治疗的，对其合理的医疗费，扣除200元免赔额后，按100%报销，报销限额可选10-80万。 |
